POLÍTICAS E RELATÓRIOS
SUSTENTABILIDADE
Clique abaixo para ver nossa Atualização de Sustentabilidade 2023*, Tabela de Dados Ambientais e Índices de Estrutura SASB e GRI. A versão baseada na web do relatório também pode ser visualizada aqui
Relatório de sustentabilidade 2023
ROTEIRO DO PLANO DE AÇÃO CLIMÁTICA DA ENERSYS
RESPOSTA DA ENERSYS: QUESTIONÁRIO DE MUDANÇAS CLIMÁTICAS DO CDP 2024
Veja nosso anúncio de meta climática
Relatório da Força-Tarefa sobre Divulgação Financeira Relacionada ao Clima (TCFD)
POLÍTICA DE BIODIVERSIDADE E HABITATS CRÍTICOS
Entendemos a importância da biodiversidade, áreas de alto valor de conservação (AVC) e habitats críticos. Faça o download de nossa Política de Biodiversidade e Habitats Críticos para saber mais.
Política de Biodiversidade e Habitats Críticos da EnerSys
CÓDIGO DE ÉTICA
Nossos valores refletem a cultura da EnerSys e ajudam a orientar cada um de nós em nossas ações diárias com nossos fornecedores. O Código de Conduta e Ética Empresarial da EnerSys fornece orientações importantes para conduzir nossas interações. O Código de Conduta e Ética Empresarial aplica-se globalmente a todos os fornecedores, funcionários e parceiros de negócios da EnerSys. Inclui um compromisso de que todas as partes interessadas devem se esforçar para lidar de forma honesta, ética e justa com os fornecedores, clientes, concorrentes e funcionários da empresa. Os fornecedores devem baixar nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios dos documentos de governança de nossa página de relações com investidores e revisar cuidadosamente.
Código de Conduta e Ética Empresarial
CONFORMIDADE
Declaração antiescravidão e tráfico de pessoas: A EnerSys está comprometida em garantir que todas as formas de escravidão moderna, incluindo trabalho forçado, compulsório e tráfico de pessoas, sejam excluídas de nossos negócios e cadeia de suprimentos. Implementamos padrões e procedimentos internos de responsabilidade, que incluem monitoramento e auditoria de nossos fornecedores quanto à conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Consulte nossa declaração antiescravidão e tráfico de pessoas para obter mais informações.
Declaração Anti-escravidão e Tráfico de Pessoas
Minerais de conflito: A Seção 1502 da lei Dodd-Frank exige que as empresas de capital aberto dos EUA avaliem sua cadeia de suprimentos e relatem anualmente à SEC sobre produtos em que estanho, ouro, tântalo ou tungstênio são necessários para a funcionalidade ou produção de um produto que fabricam ou contratam para ser fabricado. A EnerSys relata publicamente nossas descobertas sobre minerais de conflito. Clique aqui para ver nossa declaração oficial arquivada na SEC.
Relatórios de Minerais de Conflito
Política de Minerais de Conflito
Cobalto: Especificamente no que diz respeito ao cobalto, embora não seja um mineral coberto pelos requisitos de relatórios de minerais de conflito Dodd-Frank 1502, a EnerSys reconhece sérias preocupações ambientais e de direitos humanos em torno da mineração de cobalto – especialmente na República Democrática do Congo (RDC), onde quase dois terços do cobalto são atualmente extraídos.
Para as soluções de armazenamento de energia vendidas pela EnerSys que contêm baterias de íons de lítio com ânodos de cobalto, as células que recebemos são provenientes de fornecedores comprometidos em adotar a Orientação de Due Diligence da OCDE para Cadeias de Suprimentos Responsáveis de Minerais de Áreas Afetadas por Conflitos e de Alto Risco (Terceira Edição).
Meio ambiente: Os fornecedores são obrigados a operar de maneira ambientalmente responsável e eficiente e se esforçar para minimizar os impactos adversos ao meio ambiente. Espera-se que os fornecedores conservem os recursos naturais e promovam atividades que incluam os conceitos de reutilização e reciclagem. É obrigatório que os fornecedores cumpram todas as leis, regulamentos, portarias, regras, permissões, licenças e aprovações relativas ao meio ambiente em seus países de operação. Os fornecedores devem aderir aos mesmos padrões da EnerSys e devem consultar nossa política ambiental e nossa política de mudanças climáticas para obter uma imagem clara de nossas expectativas, gerenciamento, compromissos e metas.
Política ambiental
Política de Mudanças Climáticas
Direitos trabalhistas no local de trabalho: Os fornecedores são obrigados a manter locais de trabalho seguros e inclusivos, baseados em direitos humanos reconhecidos. Os fornecedores devem estar em conformidade com o padrão estabelecido em nossa política de direitos trabalhistas no local de trabalho e conceder a seus funcionários os direitos e liberdades descritos na Declaração Universal dos Direitos Humanos, nas convenções da Organização Internacional do Trabalho e no Pacto Global das Nações Unidas e nos Princípios Orientadores para Empresas e Direitos Humanos.
Política de direitos trabalhistas no local de trabalho
Os fornecedores devem agir com diligência razoável para garantir que qualquer um de seus contratados, subcontratados, instalações de fabricação, fornecedores de mão de obra, agentes, agências, associações, distribuidores, organizações parceiras, empresas afiliadas ou subsidiárias envolvidas em negócios com a EnerSys também cumpram os princípios, políticas e requisitos de conformidade esperados de nossos fornecedores.
Dúvidas sobre conformidade devem ser direcionadas ao nosso departamento de Conformidade em compliance@enersys.com.
Perguntas de conformidade
A EnerSys® está comprometida em garantir a segurança de todos os funcionários, atendendo ou excedendo os requisitos de segurança e saúde aplicáveis em toda a empresa.
PARCERIAS COM FORNECEDORES
Na EnerSys, acreditamos firmemente que nossos fornecedores são especialistas em seus respectivos campos e, portanto, são os mais qualificados para identificar áreas de melhoria. Nossas estreitas relações de trabalho com nossos fornecedores são cruciais para o sucesso de longo prazo de nossa organização. Ao avaliar fornecedores em potencial, não apenas analisamos a qualidade dos produtos ou serviços fornecidos em termos de rendimento na primeira passagem e entrega no prazo, mas também estendemos a avaliação para incluir posição competitiva, preço, análise de valor, competência técnica e suporte, prazo de entrega e foco no cliente. O objetivo de cada parceria é o desenvolvimento de um relacionamento de longo prazo, mutuamente benéfico e próspero.
DIVERSIDADE DE FORNECEDORES
É nossa política fornecer às empresas minoritárias e pertencentes a mulheres (MWBE) oportunidades iguais de participar em todos os aspectos de nossas oportunidades contratuais com fornecedores, incluindo, mas não se limitando a: oportunidades de aquisição (matérias-primas, serviços, MRO, etc.), projetos de construção, serviços profissionais e atividades de leasing. Também é nossa política proibir a discriminação contra qualquer pessoa ou empresa em busca dessas oportunidades com base em raça, cor, sexo, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou status de veterano.
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Os fornecedores devem ler nossa política de responsabilidade social corporativa e direitos humanos para obter mais informações sobre nosso papel como cidadão global, nossos valores fundamentais e como trabalhamos vigorosamente para manter nossa integridade e padrões éticos, práticas sustentáveis e proteção dos direitos humanos em toda a nossa empresa e nossa cadeia de suprimentos. Nossos fornecedores são chamados a agir de acordo com altos padrões de integridade e em conformidade com todas as políticas aplicáveis da EnerSys.
Política de Responsabilidade Social Corporativa e Direitos Humanos
AUDITORIAS
Espera-se que os fornecedores permitam que a EnerSys, ou um terceiro de sua escolha, realize auditorias para conformidade com este código, incluindo, mas não se limitando a, auditorias de conformidade ambiental, saúde e segurança, segurança do produto, minerais de conflito, direitos trabalhistas no local de trabalho e responsabilidade social corporativa. Essas auditorias podem ser na forma de questionários, avaliações do local, discussões ou uso de bancos de dados de terceiros. O não cumprimento pode resultar na descontinuação das relações comerciais atuais e/ou na prevenção de futuras relações comerciais entre a EnerSys e o fornecedor e suas afiliadas. Essas auditorias serão conduzidas regularmente ou conforme considerado necessário para abordar o perfil de risco ou o desempenho anterior de qualquer fornecedor específico.
*Pequenos ajustes neste relatório foram feitos em 10-6-2022 para garantir a precisão