Różnorodność, sprawiedliwość i integracja
W EnerSys wierzymy, że każdy powinien mieć możliwość bycia autentycznym sobą w pracy.
NASZA WIZJA
Jesteśmy zaangażowani w tworzenie organizacji, w której różnorodność, sprawiedliwość i integracja są osadzone w naszej strategii biznesowej i gdzie:
utalentowani ludzie ze wszystkich środowisk są mile widziani, a różnice przyjmowane
każdy ma równe szanse na postęp i rozwój
nasze środowisko pracy wspiera ludzi, którzy angażują się w pracę i osiągają najlepsze wyniki
NASZE ASPIRACJE
Wyznaczyliśmy sobie ambitne cele, które musimy osiągnąć do 2025 r., aby zwiększyć naszą różnorodność płciową i wielokulturową na poziomie przywództwa. Dążymy również do wspierania integracyjnego środowiska pracy, w którym wszyscy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał.
|
|
|
AKCJA CEO NA RZECZ RÓŻNORODNOŚCI I INTEGRACJI
Z dumą dzielimy się tym, że nasz dyrektor generalny, Dave Shaffer, zaangażował się w CEO Action for Diversity & Inclusion, która jest największym zobowiązaniem biznesowym kierowanym przez CEO w promowanie różnorodności i integracji w miejscu pracy.
Pracujmy razem w pokoju i otwórzmy nasze serca i umysły na bardziej sprawiedliwe i uczciwe społeczeństwo. Chociaż niekoniecznie możemy zmienić cały świat, możemy zacząć tutaj, w Enersys.
David M.Shaffer, President & CEOLearn More About EnerSys
Strona