SOSTENIBILITÀ

Clicca qui sotto per visualizzare il nostro Aggiornamento sulla sostenibilità 2023*, la tabella dei dati ambientali e gli indici quadro SASB e GRI. La versione web del rapporto può essere consultata anche qui

Rapporto di sostenibilità 2023

TABELLA DI MARCIA DEL PIANO D'AZIONE PER IL CLIMA DI ENERSYS

RISPOSTA ENERSYS: QUESTIONARIO CDP SUI CAMBIAMENTI CLIMATICI 2024

Consulta il nostro annuncio sull'obiettivo climatico

Rapporto della Taskforce on Climate Related Financial Disclosure (TCFD)

 

POLITICA IN MATERIA DI BIODIVERSITÀ E HABITAT CRITICI

Comprendiamo l'importanza della biodiversità, delle aree ad alto valore di conservazione (HCV) e degli habitat critici. Per saperne di più, scarica la nostra Politica sulla biodiversità e gli habitat critici.

Politica EnerSys per la Biodiversità e gli Habitat Critici

 

CODICE ETICO

I nostri valori riflettono la cultura di EnerSys e aiutano a guidare ognuno di noi nelle nostre azioni quotidiane con i nostri fornitori. Il Codice di condotta ed etica aziendale di EnerSys fornisce una guida importante per condurre le nostre interazioni. Il Codice di condotta ed etica aziendale si applica a livello globale a tutti i fornitori, dipendenti e partner commerciali di EnerSys. Include l'impegno che tutte le parti interessate dovrebbero sforzarsi di trattare in modo onesto, etico ed equo con i fornitori, i clienti, i concorrenti e i dipendenti dell'azienda. I fornitori devono scaricare il nostro Codice di condotta ed etica aziendale dai documenti di governance della nostra pagina web dedicata alle relazioni con gli investitori e consultarlo attentamente.

Codice di Condotta ed Etica Aziendale

CONFORMITÀ

Dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani: EnerSys si impegna a garantire che tutte le forme di schiavitù moderna, compreso il lavoro forzato e obbligatorio e la tratta di esseri umani, siano escluse dalla nostra attività e dalla nostra catena di approvvigionamento. Abbiamo implementato standard e procedure interne di responsabilità, che includono il monitoraggio e l'audit dei nostri fornitori per verificarne la conformità a tutte le leggi e i regolamenti applicabili. Per ulteriori informazioni, consulta la nostra dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani .

Dichiarazione contro la schiavitù e la tratta di esseri umani

Minerali provenienti da zone di conflitto: la sezione 1502 del Dodd-Frank Act richiede alle società quotate in borsa statunitensi di valutare la loro catena di approvvigionamento e di riferire annualmente alla SEC sui prodotti in cui stagno, oro, tantalio o tungsteno sono necessari per la funzionalità o la produzione di un prodotto che fabbricano o che ne appaltano la fabbricazione. EnerSys riporta pubblicamente i risultati relativi ai minerali provenienti da zone di conflitto. Clicca qui per visualizzare la nostra dichiarazione ufficiale depositata presso la SEC.

Rapporti sui minerali provenienti da zone di conflitto

Politica sui minerali provenienti da zone di conflitto

Cobalto: per quanto riguarda specificamente il cobalto, sebbene non sia un minerale coperto dai requisiti di segnalazione dei minerali dei conflitti Dodd-Frank 1502, EnerSys riconosce le gravi preoccupazioni per i diritti umani e l'ambiente legati all'estrazione del cobalto, in particolare nella Repubblica Democratica del Congo (RDC), dove attualmente viene estratto quasi due terzi del cobalto.  

Per le soluzioni di accumulo di energia vendute da EnerSys che contengono batterie agli ioni di litio con anodi di cobalto, le celle che riceviamo provengono da fornitori impegnati ad adottare le linee guida dell'OCSE sul dovere di diligenza per catene di approvvigionamento responsabili di minerali provenienti da aree di conflitto e ad alto rischio (terza edizione).  

Ambiente: i fornitori sono tenuti a operare in modo responsabile ed efficiente dal punto di vista ambientale e a sforzarsi di ridurre al minimo gli impatti negativi sull'ambiente. I fornitori sono tenuti a conservare le risorse naturali e a promuovere attività che includano i concetti di riutilizzo e riciclo. È obbligatorio che i fornitori rispettino tutte le leggi, i regolamenti, le ordinanze, le norme, i permessi, le licenze e le approvazioni relative all'ambiente nei loro paesi di attività. I fornitori devono aderire agli stessi standard di EnerSys e devono fare riferimento alla nostra politica ambientale e alla nostra politica sul cambiamento climatico per avere un quadro chiaro delle nostre aspettative, gestione, impegni e obiettivi.

politica ambientale

Politica in materia di cambiamenti climatici

Diritti dei lavoratori sul posto di lavoro: i fornitori sono obbligati a mantenere luoghi di lavoro sicuri e inclusivi basati sui diritti umani riconosciuti. I fornitori devono conformarsi agli standard stabiliti nella nostra politica sui diritti del lavoro sul luogo di lavoro e accordare ai propri dipendenti i diritti e le libertà descritti nella Dichiarazione universale dei diritti umani, nelle convenzioni dell'Organizzazione internazionale del lavoro, nel Global Compact delle Nazioni Unite e nei Principi guida per le imprese e i diritti umani.

Politica sui diritti del lavoro sul luogo di lavoro

I fornitori devono agire con ragionevole diligenza per garantire che tutti i loro appaltatori, subappaltatori, impianti di produzione, fornitori di manodopera, agenti, agenzie, associazioni, distributori, organizzazioni partner, società affiliate o sussidiarie coinvolte in affari con EnerSys, rispettino anche i principi, le politiche e i requisiti di conformità che ci si aspetta dai nostri fornitori.

Le domande relative alla conformità devono essere indirizzate al nostro dipartimento di conformità di compliance@enersys.com.

Domande sulla conformità

EnerSys® si impegna a garantire la sicurezza di tutti i dipendenti soddisfacendo o superando i requisiti di sicurezza e salute applicabili in tutta l'azienda.

Politica per la sicurezza e la salute

 

PARTNERSHIP CON I FORNITORI

Noi di EnerSys crediamo fermamente che i nostri fornitori siano gli esperti nei rispettivi campi e quindi siano i più qualificati per identificare le aree di miglioramento. I nostri stretti rapporti di lavoro con i nostri fornitori sono fondamentali per il successo a lungo termine della nostra organizzazione. Nella valutazione dei potenziali fornitori, non guardiamo solo alla qualità dei prodotti o dei servizi forniti in termini di resa al primo passaggio e consegna puntuale, ma estendiamo la valutazione per includere la posizione competitiva, il prezzo, l'analisi del valore, la competenza tecnica e il supporto, i tempi di consegna e l'attenzione al cliente. L'obiettivo di ogni partnership è lo sviluppo di una relazione a lungo termine, reciprocamente vantaggiosa e prospera.

DIVERSITÀ DEI FORNITORI

La nostra politica è quella di fornire alle imprese di proprietà di minoranze e donne (MWBE) pari opportunità di partecipare a tutti gli aspetti delle opportunità contrattuali dei nostri fornitori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: opportunità di approvvigionamento (materie prime, servizi, MRO, ecc.), progetti di costruzione, servizi professionali e attività di leasing. La nostra politica vieta inoltre la discriminazione nei confronti di qualsiasi persona o azienda nel perseguimento di queste opportunità sulla base di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, età, disabilità o stato di veterano.

RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA

I fornitori devono leggere la nostra politica sulla responsabilità sociale d'impresa e sui diritti umani per ulteriori informazioni sul nostro ruolo di cittadini globali, sui nostri valori fondamentali e su come lavoriamo vigorosamente per mantenere la nostra integrità e gli standard etici, le pratiche sostenibili e la protezione dei diritti umani in tutta la nostra azienda e nella nostra catena di fornitura. I nostri fornitori sono chiamati ad agire in conformità con elevati standard di integrità e nel rispetto di tutte le politiche EnerSys applicabili.

Responsabilità sociale d'impresa e politica dei diritti umani

AUDIT

I fornitori sono tenuti a consentire a EnerSys, o a una terza parte di sua scelta, di condurre audit per la conformità al presente codice, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, audit di conformità ambientale, salute e sicurezza, sicurezza dei prodotti, minerali provenienti da zone di conflitto, diritti dei lavoratori sul posto di lavoro e responsabilità sociale d'impresa. Questi audit possono essere sotto forma di questionari, valutazioni del sito, discussioni o utilizzo di database di terze parti. Il mancato rispetto può comportare l'interruzione dei rapporti commerciali in corso e/o l'impedimento di futuri rapporti commerciali tra EnerSys e il fornitore e le sue affiliate. Questi audit saranno condotti su base regolare o se ritenuto necessario per affrontare il profilo di rischio o le prestazioni passate di un particolare fornitore.

*Il 10-6-2022 sono state apportate piccole modifiche a questo rapporto per garantirne l'accuratezza